Özel
Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
| Kanun
Numarası |
5188 |
| Kabul
Tarihi |
10/6/2004 |
|
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarih |
26/6/2004 Sayı: 25504 |
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel
Hükümler
Amaç
MADDE 1. - Bu Kanunun
amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik
hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2. - Bu Kanun,
özel güvenlik izninin verilmesine, bu hizmeti yerine getirecek kişi ve
kuruluşların ruhsatlandırılmasına ve denetlenmesine ilişkin hususları
kapsar.
Özel güvenlik izni
MADDE 3. - Kişilerin
silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel
güvenlik birimi kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi
özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır.
Toplantı, konser, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde; para veya
değerli eşya nakli gibi geçici veya acil hallerde, komisyon kararı
aranmaksızın, vali tarafından özel güvenlik izni verilebilir.
Kişi ve kuruluşların
talebi üzerine, koruma ve güvenlik ihtiyacı dikkate alınarak, güvenlik
hizmetinin istihdam edilecek personel eliyle sağlanmasına, kurum ve
kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasına ya da bu hizmetin
güvenlik şirketlerine gördürülmesine izin verilir. Bir kuruluş bünyesinde
özel güvenlik birimi kurulmuş olması, ihtiyaç duyulduğunda ayrıca güvenlik
şirketlerine hizmet gördürülmesine mani değildir.
Komisyon, koruma ve
güvenlik hizmetini yerine getirecek personelin, bulundurulabilecek veya
taşınabilecek silah ve teçhizatın azamî miktarını ve niteliğini, gerekli
hallerde diğer fizikî ve aletli güvenlik tedbirlerini belirlemeye
yetkilidir. Havalimanı ve liman gibi yerlerde alınacak güvenlik
tedbirlerine ilişkin uluslararası yükümlülükler saklıdır.
Geçici haller
dışındaki özel güvenlik uygulaması, en az bir ay önce başvurulması
şartıyla komisyonun kararı ve valinin onayı ile sona erdirilebilir.
Özel güvenlik
komisyonu
MADDE 4. - Özel
güvenlik komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel güvenlikle ilgili kararları
almak üzere valinin görevlendireceği bir vali yardımcısının başkanlığında,
il emniyet müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası başkanlığı,
sanayi odası başkanlığı temsilcisinden oluşur. Sanayi odasının bulunmadığı
illerde komisyona ticaret ve sanayi odası başkanlığının temsilcisi
katılır. Özel güvenlik izni verilmesi ya da bu uygulamanın kaldırılması
için başvuran kişi ya da kuruluşun temsilcisi ilgili komisyon toplantısına
üye olarak katılır. Komisyon, kararlarını oy çokluğu ile alır; oyların
eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır; çekimser oy
kullanılamaz.
Özel güvenlik
şirketleri
MADDE 5. - Şirketlerin
özel güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine
tâbidir. Faaliyet izni verilebilmesi için şirket hisselerinin nama yazılı
olması ve faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik hizmeti olması
zorunludur. Özel güvenlik şirketleri, şubelerini bir ay içinde Bakanlığa
ve ilgili valiliğe yazılı olarak; hisse devirlerini bir ay içinde
Bakanlığa bildirirler.
Yabancı kişilerin özel
güvenlik şirketi kurabilmesi ve yabancı şirketlerin Türkiye'de özel
güvenlik hizmeti verebilmesi mütekabiliyet esasına tâbidir.
Özel güvenlik
şirketlerinin kurucu ve yöneticilerinde bu Kanunun 10 uncu maddesinin (a)
ve (d) bentlerinde belirtilen şartlar aranır. Yöneticilerin ayrıca dört
yıllık yüksek okul mezunu olmaları, Kanunun 10 uncu maddesinin (e)
bendinde belirtilen şartı taşımaları ve 14 üncü maddesinde belirtilen özel
güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları gerekir. (Ek cümle
21/04/2005 5335/23 MD.) Muvazzaf subaylarda dört yıllık okul mezunu olma
şartı aranmaz.
Kurucu ve
yöneticilerde aranan şartların kaybedilmesi halinde iki ay içinde eksiklik
giderilmediği veya bu kurucu ve yöneticiler değiştirilmediği takdirde
faaliyet izni iptal edilir.
Bu şirketler
tarafından üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik
hizmetleri, hizmetin başlamasından en geç bir hafta önce ilgili valiliğe
yazılı olarak bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik
hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.
(Ek fıkra
: 21/04/2005 5335/23 md.) Özel güvenlik şirketleri üstlendikleri koruma
ve güvenlik hizmetlerinde istihdam edecekleri özel güvenlik görevlilerinin
çalışma izin belgelerinin birer suretini bir ay içinde ilgili kişi, kurum
ya da kuruluşa bildirir.
(Ek fıkra
: 21/04/2003 5335/23 md.) Alarm izleme merkezi kurma ve işletme için
valilikten yeterlilik belgesi alınması zorunludur.
Ek önlemler
MADDE 6. - Mülkî idare
amirleri havalimanı, liman, gümrük, gar ve istasyon gibi yerler ile spor
müsabakalarının, sahne gösterilerinin ve benzeri etkinliklerin yapıldığı
yerlerdeki özel güvenlik tedbirlerini denetlemeye ve kamu güvenliğinin
gerektirdiği hallerde ek önlemler aldırmaya yetkilidir. Kamu güvenliğinin
sağlanması yönünden 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ile vali ve kaymakamlara
verilen yetkiler saklıdır. Bu yetkilerin kullanılması durumunda özel
güvenlik birimi ve özel güvenlik personeli mülkî idare amirinin ve genel
kolluk amirinin emirlerini yerine getirmek zorundadır.
İKİNCİ
BÖLÜM
Özel
Güvenlik Görevlileri
Özel güvenlik
görevlilerinin yetkileri
MADDE 7. - Özel
güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:
- Koruma ve
güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan
geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray
cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
- Toplantı, konser,
spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve
düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri
güvenlik sistemlerinden geçirme.
- 1412 sayılı Ceza
Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine göre yakalama ve yakalama
nedeniyle orantılı arama.
- Görev alanında,
haklarında yakalama, tutuklama veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri
yakalama ve arama.
- Yangın, deprem gibi
tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki
işyeri ve konutlara girme.
- Hava meydanı,
liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik
sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama,
eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
- Genel kolluk
kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil
eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike
doğurabilecek eşyayı emanete alma.
- Terk edilmiş ve
bulunmuş eşyayı emanete alma.
- Kişinin vücudu veya
sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.
- Olay yerini ve
delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci
maddesine göre yakalama.
- Türk Medeni
Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk
Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı
bentlerine göre zor kullanma.
Silah bulundurma ve
taşıma yetkisi
MADDE 8. - Hangi
koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah
bulundurulabileceği komisyon tarafından belirlenir.
Ancak eğitim ve
öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları işletmelerinde,
içkili yerlerde silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına izin
verilmez. Özel güvenlik görevlileri, özel toplantılarda, spor
müsabakalarında, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahlı olarak
görev yapamazlar.
Koruma ve güvenlik
hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat, ilgili kişi veya kuruluş
tarafından temin edilir. Özel güvenlik şirketleri ateşli silah alamaz ve
bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik şirketlerine, para ve değerli eşya
nakli, geçici süreli koruma ve güvenlik hizmetlerinde kullanılmak üzere,
özel güvenlik eğitimi veren kurumlara, silah eğitiminde kullanılmak üzere,
komisyonun kararı ve valinin onayı ile silah alma, kullanma ve taşıma izni
verilebilir.
Görev alanı
MADDE 9. - Bu
görevliler 7 nci maddede sayılan yetkileri sadece görevli oldukları süre
içinde ve görev alanlarında kullanabilirler.
Özel güvenlik
görevlileri silahlarını görev alanı dışına çıkaramazlar. İşlenmiş bir
suçun sanığı veya suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişinin takibi,
dışarıdan yapılan saldırılara karşı tedbir alınması, para ve değerli eşya
nakli, kişi koruma ve cenaze töreni gibi güzergâh ifade eden durumlarda
güzergâh boyu görev alanı sayılır. Görev alanı, zorunlu hallerde Komisyon
kararıyla genişletilebilir.
Zor kullanma ve
yakalama yetkilerinin kullanılmasını gerektiren olaylar en seri vasıtayla
yetkili genel kolluğa bildirilir; yakalanan kişi ve zapt edilen eşya genel
kolluğa teslim edilir.
Özel güvenlik
görevlilerinde aranacak şartlar
MADDE 10. - Özel
güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:
- Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı olmak.
- (Değişik 21/04/2005
5335/23 md.) Silahsız olarak görev yapacaklar için en az sekiz yıllık
ilköğretim veya ortaokul, silahlı olarak görev yapacaklar için en az En
az lise veya dengi okul mezunu olmak.
- 18 yaşını doldurmuş
olmak.
- Taksirli suçlar
hariç olmak üzere, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa
uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suiistimal,
sahtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç
kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet
sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme,
kız, kadın veya çocuk kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için
aracılık, uyuşturucu madde kullanma, uyuşturucu madde kaçakçılığı
suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
- Kamu haklarından
yasaklı olmamak.
- Görevin yapılmasına
engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak.
- 14 üncü maddede
belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.
Çalışma izni
MADDE 11. - Özel
güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler ile özel güvenlik
şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlarda yönetici olarak
çalışacaklar hakkında valilikçe güvenlik soruşturması yapılır. Soruşturma
sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel
güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe beş
yıl süreli çalışma izni verilir. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik
görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır. Güvenlik
soruşturması ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır.
Göreve başlayan özel
güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde valiliğe
bildirilir. Çalışma izninin yenilenebilmesi için, güvenlik soruşturmasının
olumlu olması ve Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik
yenileme eğitiminin başarıyla tamamlanmış olması zorunludur. Özel güvenlik
görevlilerinde aranan şartlardan herhangi birisinin kaybedilmesi halinde
çalışma izni iptal edilir.
(Değişik beşinci fıkra
21/04/2005 5335/23 md.) Genel kolluk kuvvetinden ve Milli İstihbarat
Teşkilatından emekli olanlar ile en az beş yıl fiilen bu görevde
çalıştıktan sonra kendi istekleriyle görevinden ayrılmış olanlarda,
görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren beş yıl süreyle özel güvenlik
temel eğitimi şartı aranmaz.
Kimlik
MADDE 12. - Özel
güvenlik görevlilerine valilikçe kimlik kartı verilir. Kimlik kartında
görevlinin adı ve soyadı ile silahlı ya da silahsız olduğu belirtilir.
Kimlik kartı görev
alanı ve süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya
takılır. Üzerinde kimlik kartı olmayan özel güvenlik görevlileri Kanunun 7
nci maddesinde sayılan yetkileri kullanamazlar.
Herhangi bir sebeple
görevinden ayrılan özel güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün
içinde valiliğe bildirilir.
Kıyafet
MADDE 13. - Özel
güvenlik görevlileri görev alanı içinde ve süresince üniforma giyerler.
Görevin ve işyerinin özelliği nedeniyle gerekli görülen hallerde sivil
kıyafetle görev yapılmasına komisyon izin verebilir.
Eğitim
MADDE 14. - Özel
güvenlik temel eğitimi teorik ve pratik eğitim ile silah eğitiminden
oluşmak üzere yüzyirmi ders saatinden; yenileme eğitimi altmış ders
saatinden az olmamak üzere düzenlenir. Halen bünyesinde güvenlik fakültesi
veya meslek yüksek okulu bulunan ve bünyesinde güvenlik bölümleri (fakülte
veya meslek yüksek okulu) açabilecek olan üniversitelerin bu bölümlerinden
mezun olanlarda beş yıl süreyle silah eğitimi hariç özel güvenlik temel
eğitimi şartı aranmaz.
Özel güvenlik eğitimi
ücreti karşılığında İçişleri Bakanlığınca verilebileceği gibi, Bakanlığın
izni ile özel eğitim kurumlarınca da verilebilir. (Ek cümle : 21/04/2005
5335/23 md.) Yeterli bina, araç, gereç ve personel bulunması şartıyla özel
güvenlik eğitimi, valiliğin izniyle güvenlik hizmetinin sağlandığı yerde
verilebilir. Özel güvenlik eğitimi verecek kurumların kurucu ve
yöneticilerinde 5 inci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şartlar
aranır.
Özel güvenlik
eğitiminin niteliği, müfredatı, eğiticilerde ve eğitim merkezlerinde
aranacak şartlar ile eğitim sonucu yeterliliğin belirlenmesine ilişkin
esas ve usuller yönetmelikle düzenlenir.
Tazminat
MADDE 15. - Bu Kanunda
yazılı görevleri yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel güvenlik
görevlilerine veya ölen özel güvenlik görevlisinin kanunî mirasçılarına,
iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar
çerçevesinde tazminat ödenir. Ancak, genel hükümlere göre daha yüksek
miktarda tazminat ödenmesine mahkemelerce hükmedilmesi halinde, iş
sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine dayanılarak ödenen tutarlar mahsup
edilir.
Birinci fıkra
hükümleri gereğince ödenecek tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında
ödenmesi gerekecek diğer tazminatlarla ilişkilendirilmez.
Kamu kurum ve
kuruluşlarında bu Kanunda yazılı görevleri yerine getirirken yaralanan,
sakatlanan özel güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik
görevlilerinin kanunî mirasçılarına; iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi
veya 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun
hükümlerinde belirtilen tazminat miktarlarından hangisi yüksek ise o
miktar ödenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yasaklar
ve Ceza Hükümleri
Görev dışında
çalıştırma yasağı
MADDE 16. - Özel
güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri
dışında başka bir işte çalıştırılamaz.
Grev yasağı
MADDE 17. - Özel
güvenlik personeli greve katılamaz.
Görevden uzaklaştırma
yasağı
MADDE 18. - Özel
güvenlik görevlileri lokavt dolayısıyla işten uzaklaştırılamaz.
Adlî suçlar ve cezalar
MADDE 19. - Bu Kanunda
öngörülen adlî suçlar ve cezalar şunlardır:
- Bu Kanunun 3 üncü
maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik
görevlisi istihdam eden kişilere veya kuruluşların yöneticilerine altı
aya kadar hapis ve altımilyar lira ağır para cezası verilir.
- Bu Kanunun 5 inci
maddesinde belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik faaliyetinde
bulunan şirketlerin kurucu ve yöneticilerine, bu Kanunun 3 üncü
maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik birimi oluşturan kurum
ve kuruluşların yöneticilerine, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen
izni almadan özel güvenlik eğitimi veren kurum ve kuruluşların
yöneticilerine bir yıla kadar hapis ve yirmimilyar lira ağır para cezası
verilir. Bu şekilde cezalandırılan kişiler, özel güvenlik şirketlerinde
ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.
- Bu Kanunun 11 inci
maddesine göre çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi
olarak istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlere,
çalıştırdıkları her kişi için üçmilyar lira ağır para cezası verilir. Bu
kişiler silahlı olarak çalıştırılmış ise altı aya kadar hapis ve
çalıştırılan her kişi için altımilyar lira ağır para cezası verilir.
- Bu Kanunun 21 inci
maddesinde belirtilen özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını
yaptırmadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi; kurum, kuruluş
veya şirketlerin yöneticilerine istihdam ettikleri her kişi için
üçmilyar lira ağır para cezası verilir.
- Bu Kanunda
belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik hizmeti veya özel
güvenlik eğitimi verdiğini ilân eden veya reklam yapan kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine altı aya kadar hapis ve onmilyar
lira ağır para cezası verilir.
İdarî suçlar ve
cezalar
MADDE 20. - Bu Kanunda
öngörülen idarî suç ve para cezaları şunlardır:
- Diğer kişi, kurum
ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik hizmetini 5 inci maddede
belirtilen süre içinde ilgili valiliğe bildirmeyen özel güvenlik
şirketlerine her bildirim için birmilyar lira idarî para cezası verilir.
- 6 ncı madde
uyarınca mülkî idare amirlerince istenen ilave tedbirleri almayan kişi;
kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira idarî para
cezası verilir.
- 17 nci maddede
belirtilen grev yasağına uymayan, ateşli silahını bu Kanuna aykırı veya
görev alanı dışında kullanan veya özel güvenlik kimlik kartını başkasına
kullandıran özel güvenlik görevlisine birmilyar lira idarî para cezası
verilir ve bu kişilerin çalışma izni iptal edilir. Bu kişiler bir daha
özel güvenlik görevlisi olamazlar.
- 22 nci madde
gereğince tespit edilip giderilmesi istenen eksiklikleri gidermeyen
kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira
idarî para cezası verilir.
- Özel güvenlik
görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte
çalıştıran kişi, kurum ve kuruluşlara her eylemleri için birmilyar lira
idarî para cezası verilir.
- 11 inci maddenin
ikinci fıkrası ile 12 nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen
bildirimleri süresinde yerine getirmeyenlere birmilyar lira idarî para
cezası verilir.
Bu maddede öngörülen
idarî para cezaları o yerin en büyük mülkî amiri tarafından verilir.
Verilen para cezalarına dair kararlar ilgililere 7201 sayılı Tebligat
Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Bu cezalara karşı tebliğ tarihinden
itibaren en geç yedi gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz
edilebilir. İtiraz, verilen cezanın yerine getirilmesini durdurmaz.
İtiraz, zaruret görülmeyen hâllerde, evrak üzerinden inceleme yapılarak en
kısa sürede sonuçlandırılır. İtiraz üzerine verilen kararlara karşı bölge
idare mahkemesine başvurulabilir. Bölge idare mahkemesinin verdiği
kararlar kesindir. Bu Kanuna göre verilen idarî para cezaları, ilgili
valilik veya kaymakamlığın bildirimi üzerine 6183 sayılı Amme
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre Maliye
Bakanlığınca tahsil olunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
Hükümler
Özel güvenlik malî
sorumluluk sigortası
MADDE 21. - Özel hukuk
kişileri ve özel güvenlik şirketleri, istihdam ettikleri özel güvenlik
görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla
özel güvenlik malî sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadır. Özel
güvenlik malî sorumluluk sigortasına ilişkin esas ve usuller Hazine
Müsteşarlığınca belirlenir.
Bu maddede öngörülen
özel güvenlik malî sorumluluk sigortası, Türkiye'de ilgili branşta
çalışmaya yetkili olan sigorta şirketleri tarafından yapılır. Bu sigorta
şirketleri özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını yapmakla
yükümlüdürler. Bu yükümlülüğe uymayan sigorta şirketlerine Hazine
Müsteşarlığınca sekizmilyar lira idarî para cezası verilir. Bu para
cezasının tahsilinde ve cezaya itiraz usulünde 20 nci maddenin ikinci
fıkrası hükümleri uygulanır.
Denetim
MADDE 22. - İçişleri
Bakanlığı ve valilikler özel güvenlik hizmetleri kapsamında, özel güvenlik
birimlerini, özel güvenlik şirketlerini ve özel güvenlik eğitimi veren
kurumları denetlemeye yetkilidir. Denetimin mahiyeti, kapsamı, usul ve
esasları yönetmelikle belirlenir.
Denetim sonucu tespit
edilen eksikliklerin ilgili kişi, kurum, kuruluş ve şirketlerce verilen
süre içinde giderilmesi zorunludur.
Amacı dışında faaliyet
gösterdiği veya suç kaynağına dönüştüğü tespit edilen şirketlerin ve özel
eğitim kurumlarının faaliyet izni iptal edilir. Bu şekilde faaliyet izni
iptal edilen şirketlerin veya kurumların, kurucu ve yöneticileri, özel
güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
Ceza uygulaması
MADDE 23. - Özel
güvenlik görevlileri Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır.
Bunlara karşı görevleri sebebiyle suç işleyenler Devlet memurları aleyhine
suç işlemiş gibi cezalandırılır.
Ruhsat harcı
MADDE 24. - Özel
güvenlik şirketlerine ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlara faaliyet
izni verilmesi için onmilyar lira, özel güvenlik görevlilerine çalışma
izni verilmesi için ikiyüzmilyon lira ruhsat harcı alınır ve bu harç mal
sandığına yatırılır.
Yeniden değerleme
oranının uygulanması
MADDE 25. - Bu Kanunun
19 uncu maddesinde belirtilen ağır para cezaları, 20 nci maddesinde
belirtilen idarî para cezaları, 21 inci maddesinde belirtilen idarî para
cezası, 24 üncü maddesinde belirtilen ruhsat harçlarına ilişkin miktarlar
her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme
oranına göre artırılır.
Yönetmelik
MADDE 26. - Bu Kanunun
uygulanmasına ilişkin yönetmelik, İçişleri Bakanlığınca bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren üç ay içinde çıkarılır.
Yürürlükten kaldırılan
kanun
MADDE 27. - 22.7.1981
tarihli ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve
Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1. - Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 2495 sayılı Kanuna göre kurulmuş olan
özel güvenlik teşkilâtlarına özel güvenlik izni, özel güvenlik
görevlilerine de beş yıl süreyle çalışma izni verilmiş sayılır.
Yürürlük
MADDE 28. - Bu Kanunun
19 ve 20 nci maddeleri Kanunun yayımı tarihinden itibaren dokuz ay sonra,
diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 29. - Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür