T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI

SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Sigorta Primleri Daire Başkanlığı

SAYI   : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/580418

TARİH: 22/07/2004

KONU : Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru Çalıştırma Oranları

G E N E L G E

16-322 Ek

05.12.2003 tarihli, 16-303 Ek sayılı Genelgede belirtildiği üzere, 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun “Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu” başlıklı 30 uncu maddesinin 10 uncu fıkrası ile, 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesinin (B) fıkrasında yer alan oranların, bu Kanunun 30 uncu maddesi uyarınca Bakanlar Kurulu tarafından yeniden belirlenene kadar geçerli olacağı öngörülmüştür.

Konu ile ilgili olarak 19.3.2004 tarihli 25407 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulunun 08.03.2004 tarihli ve 2004/6976 sayılı Kararname Eki Kararında;

22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesine göre işverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde çalıştırmaları gereken özürlü , eski hükümlü ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun Ek 1 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamındaki terör mağdurları için öngörülen toplam çalıştırma oranının % 6 olduğu ,

Sözkonusu % 6’lık oranın 4857 sayılı İş Kanunun 30 uncu maddesi kapsamına giren;

Olarak belirlendiği,

Özel sektör işyerlerinde kalan % 1’lik oranın, işverenlerin tercihine göre, özürlü veya eski hükümlü çalıştırma yönünde kullanılacağı,

Bu madde kapsamına giren özel sektör işyerlerinde işverenlerin, kalan % 1’lik oranın kullanımı ile ilgili tercihlerini, bu kararın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde bulundukları yerdeki Türkiye İş Kurumu İl ya da Şube Müdürlüğüne bildirecekleri,

Kararın yayımlandığı tarihten sonra kapsama giren özel sektör işyerlerinin de kapsama girdikleri tarihten itibaren 15 gün içinde bulundukları yerdeki Türkiye İş Kurumu İl ya da Şube Müdürlüğüne % 1’lik oranın kullanım tercihleri ile ilgili olarak bildirimde bulunacakları,

Bu kararın 01.01.2004 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği,

Öngörülmüştür.

4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin 10 uncu fıkrasının uygulanması ile ilgili olarak yayımlanmış olan 16-303 Ek sayılı Genelgenin özürlü ve eski hükümlü oranlarının yer aldığı ikinci paragrafının Bakanlar Kurulunun söz konusu kararı karşısında 01.01.2004 tarihinden itibaren uygulanabilirliği kalmamış olduğundan, anılan Genelgenin uygulanmasında 01.01.2004 tarihinden geçerli olmak üzere yeniden belirlenen ve yukarıda açıklanan yeni oranlar dikkate alınarak işlem yapılacaktır.

Bilgi edinilmesini, gereğinin buna göre yapılmasını rica ederiz.

Sait ERSOY                         Nazmi GÜLEYÜPOĞLU

Genel Müdür                     Kurum Başkanı V.